Optimisez votre équipe

Les cinq dysfonctions d’une équipe. Une fable pour les dirigeants

De : Patrick Lencioni

Lu par : David Vicente

Durée : 4 h et 46 min

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James H. Amos Jr. président et CEO de Mail Boxes Etc. Une analyse captivante de ce qui fait les équipes fonctionner efficacement. Ce beau travail est une lecture incontournable pour tout leader qui a pris conscience du fait que personne ne progresse - et ne réussit pas non plus – tout seul.
Geoffrey A. Moore PDG de The Chasm Group; auteur de “Crossing the Chasm, Inside the Tornado, and Living on the Fault Line” Chaque directeur et cadre dirigeant se reconnaîtront dans ce livre. Lencioni distille les problèmes qui empêchent même les équipes les plus talentueuses de réaliser leur plein potentiel. Plus important encore, il montre - dans une prose nette, claire et amusante à lire - comment les résoudre.

Approfondissez vos connaissances du travail d’équipe à l’aide du bestseller mondial « Optimisez votre équipe. Les cinq dysfonctions d’une équipe. Une fable pour les dirigeants » de Patrick Lencioni !

Voulez-vous constituer une équipe de direction qui saura garantir la réussite de votre entreprise ? Ou vous faites déjà partie de l’équipe et vous voulez améliorer son environnement et performance ? Ce livre audio est exactement ce dont vous avez besoin. L’auteur transpose ses indispensables qualités de dirigeant et son talent de conteur dans le monde complexe du travail de groupe.

Kathryn Petersen, la nouvelle PDG de DecisionTech, est confrontée à une grave crise du leadership : comment réunir une équipe dans un tel désarroi qui menace d’anéantir toute l’entreprise ? Réussira-t-elle? Sera-t-elle licenciée? L’entreprise échouera-t-elle? L’histoire tout à fait captivante de Lencioni nous rappelle intemporellement que le leadership exige autant de courage que de perspicacité.

En écoutant ce livre audio vous apprendrez :

  • Comment identifier les comportements qui donnent naissance aux dysfonctionnements d’une équipe
  • Comment instaurez un climat de respect et de confiance
  • Comment établir le mécanisme d’une saine confrontation
  • Comment créer une cadence de responsabilisation et d’attention aux résultats

Et encore plus !

Ce livre audio deviendra votre clé pour former une équipe formidable !

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